Цікаво

3 типи рекомендаційних листів

3 типи рекомендаційних листів


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Рекомендаційний лист - це письмова довідка, яка пропонує інформацію про вашого персонажа. Листи-рекомендації можуть містити деталі щодо вашої особистості, трудової етики, участі громади та / або навчальних досягнень.

Листи-рекомендації багато людей використовують для різних випадків. Існує три основні категорії чи рекомендаційні листи: академічні рекомендації, рекомендації щодо працевлаштування та рекомендації щодо характеру. Ось огляд кожного типу рекомендаційного листа, а також інформація про те, хто їх використовує та чому.

Листи з академічної рекомендації

Академічні рекомендаційні листи зазвичай використовуються студентами під час прийому. Під час вступу більшість шкіл, що є студентами та випускниками, очікують побачити щонайменше один, бажано два чи три рекомендаційні листи для кожного здобувача.

Листи-рекомендації містять в приймальних комісіях інформацію, яка може бути або не знайдена в заяві до коледжу, включаючи навчальні та робочі досягнення, посилання на персонажів та особисті дані. Програми стипендій та стипендій зазвичай також запитують рекомендації.

Студенти можуть попросити рекомендацій у колишніх викладачів, директорів, деканів, тренерів та інших освітян, які знайомі з навчальним досвідом студента чи позакласними досягненнями. Інші рекомендації можуть включати роботодавців, лідерів громад чи наставників.

Рекомендації з працевлаштування

Рекомендаційні листи щодо працевлаштування та довідників про службу є головним інструментом людей, які намагаються отримати нову роботу. Рекомендації можуть бути розміщені на веб-сайті, надіслані резюме, надані при заповненні заявки, використані як частина портфоліо або роздані під час співбесіди з працевлаштуванням. Більшість роботодавців просять кандидатів на роботу як мінімум за трьома направленнями на кар’єру. Тому бажаючим шукати роботу є принаймні три рекомендаційні листи під рукою.

Як правило, листи-рекомендації щодо зайнятості містять інформацію про історію зайнятості, результати роботи, етику праці та особисті досягнення. Листи зазвичай пишуть колишні (або нинішні роботодавці) або прямий керівник. Співробітники також прийнятні, але не такі бажані, як роботодавці чи керівники.

Кандидати на роботу, які не мають достатнього офіційного досвіду роботи, щоб забезпечити рекомендації від роботодавця чи керівника, повинні звернутися за рекомендаціями до громад чи волонтерських організацій. Академічні наставники також є варіантом.

Посилання на персонажів

Рекомендації або посилання на персонажів часто використовуються для житлових приміщень, правових ситуацій, усиновлення дітей та інших подібних ситуацій, коли важливо розуміти характер людини. Майже кожному потрібен такий тип рекомендаційного листа в якийсь момент свого життя. Ці листи-рекомендації часто пишуться колишніми роботодавцями, орендодавцями, діловими партнерами, сусідами, лікарями, знайомими тощо. Найбільш відповідна людина залежить від того, для чого буде використано рекомендаційний лист.

Прохання про рекомендаційний лист

Ніколи не слід чекати останньої хвилини, щоб отримати рекомендаційний лист. Важливо приділити своїм письменникам час, щоб скласти корисний лист, який справить правильне враження. Почніть шукати академічні рекомендації принаймні за два місяці до того, як вони вам знадобляться. Рекомендації щодо працевлаштування можна збирати протягом усього трудового життя. Перш ніж залишити роботу, попросіть у свого роботодавця чи керівника рекомендації. Вам слід спробувати отримати рекомендацію від кожного керівника, над яким ви працювали. Ви також повинні отримати рекомендаційні листи від орендодавців, людей, на яких ви платите гроші, та людей, з якими ви ведете бізнес, щоб у вас були посилання на персонажів, якщо вони вам коли-небудь знадобляться.



Коментарі:

  1. Halley

    Вітаю вас, просто відмінна думка вас відвідала

  2. Gadhra

    Судячи з відгуків - потрібно завантажувати.

  3. Adrik

    Абсолютно згоден з вами. Я стверджую, що в цьому є хороша ідея.

  4. Kin

    Примх! Це дає помилку ... зараз я буду нервувати ...



Напишіть повідомлення

Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos